2011年年底(di)就風傳(chuán)富士康(kāng)将以“百(bǎi)萬機器(qi)人”取代(dài)工廠内(nei)的産業(ye)大軍。這(zhe)一計劃(hua)實施情(qíng)況如何(hé)?昨日記(ji)者😄采訪(fǎng)了兩🔞位(wei)富士康(kāng)内部員(yuán)工，得知(zhi)富士康(kāng)的一些(xiē)生産崗(gǎng)位，70%已經(jing)♉由機器(qi)✂️人(手)操(cao)作，而且(qiě)機器人(rén)在整個(ge)企業的(de)使用數(shu)量仍在(zai)增加。一(yī)位接受(shou)采訪的(de)工🔆程師(shī)預測，未(wei)來幾年(nián)機器人(ren)将席卷(juan)中國制(zhi)造業。
苦(kǔ)累活多(duō)半由機(jī)器人幹(gàn)
富士康(kāng)觀瀾生(shēng)産基地(di)的車間(jian)工程師(shī)鄒先生(sheng)(化名)在(zài)接受記(ji)者采訪(fǎng)時說，去(qu)年年底(di)以來富(fù)士康在(zai)深⚽圳就(jiu)沒有像(xiàng)往年那(na)💛樣大規(gui)模招聘(pìn)。由于訂(dìng)單不多(duō)，員工加(jia)班時間(jian)少，導緻(zhi)月收入(rù)比以前(qián)有所下(xia)降。
加班(bān)費由蘋(ping)果公司(si)支付，在(zài)訂單充(chōng)足的時(shi)期，富士(shi)康允許(xu)員工加(jiā)班，而加(jia)班費也(yě)成爲員(yuan)工收入(ru)的重要(yào)組成部(bù)分。鄒🌈工(gong)程師以(yǐ)自己爲(wei)例說，在(zài)他的車(che)間裏，員(yuán)工每人(rén)每月最(zuì)多隻允(yǔn)許加班(ban)24個小時(shí)，而2012年是(shì)46個小時(shi)。他自己(ji)每月因(yīn)此減少(shao)的收入(rù)在600元至(zhì)800元之間(jian)。他目前(qián)的月收(shōu)入爲5000元(yuan)左右。
他(ta)說，即便(biàn)有員工(gōng)辭職，富(fù)士康也(yě)不急于(yú)招聘，而(er)是明顯(xiǎn)🐉地增加(jia)了機器(qì)人上崗(gang)，推進智(zhì)能化自(zì)動化。
鄒(zōu)工程師(shi)說，在他(ta)管理的(de)車間裏(lǐ)，組裝線(xian)的初期(qī)工序，機(ji)器人替(ti)代率已(yǐ)經達到(dào)70%，隻有30%是(shì)手工線(xian)。
“人被機(ji)器打敗(bài)了。”鄒工(gong)程師說(shuo)，“那些簡(jiǎn)單乏味(wèi)費力的(de)工🏃🏻♂️作🏒比(bi)如上闆(pan)、撤闆，一(yi)個機器(qì)人可以(yǐ)頂替3個(gè)工人，隻(zhī)需要1個(gè)輔助工(gōng)人就夠(gòu)了。而過(guò)去，這樣(yang)的崗位(wèi)需要4個(gè)💜工人。”在(zai)這些崗(gǎng)位上，人(ren)工做的(de)還不如(ru)機器人(rén)做的質(zhì)量穩定(dìng)，生♉産損(sun)耗也更(gèng)大。
他說(shuo)，現在流(liú)水線工(gong)人很有(yǒu)危機感(gǎn)。隻有在(zai)工序的(de)後端即(ji)🏃🏻手🐆機組(zu)裝階段(duan)現在還(hái)必須用(yòng)人，因機(ji)器人🔴(機(ji)器手)還(hai)無法🎯做(zuo)到這麽(me)高的精(jing)度。
用機(ji)器人1年(nián)就收回(hui)成本
鄒(zōu)工程師(shī)介紹說(shuō)，一台機(jī)器人成(chéng)本爲10萬(wan)元多一(yi)點，而3個(gè)工人一(yi)☎️年的工(gōng)資福利(lì)等，企業(ye)要支付(fu)15萬元以(yi)上。使㊙️用(yong)機器人(rén)一年💃，成(chéng)本就都(dōu)收回來(lái)了。一個(gè)機器人(rén)的使用(yòng)壽命大(da)約是三(san)年至四(si)年。機🔴器(qi)人上崗(gang)後隻需(xu)要很少(shao)的維護(hù)費。
這位(wèi)35歲的湖(hú)南籍工(gōng)程師說(shuō)，“以機器(qì)人爲代(dài)表的智(zhì)能化、自(zi)動化未(wei)來幾年(nian)将席卷(juan)中國制(zhì)造業，企(qǐ)業雇傭(yong)的工人(rén)✊将明顯(xian)減🔅少。”他(tā)說，自己(jǐ)盡管是(shì)管理者(zhe)，也🐕很有(you)危⭐機感(gan)。
根據中(zhōng)信建投(tou)證券發(fa)展研究(jiu)部的研(yan)究報告(gao)，2011年全球(qiu)新安裝(zhuang)工業機(ji)器人，以(yi)電子制(zhì)造、汽車(che)整車、汽(qi)車☀️零部(bu)件生産(chǎn)線比例(li)較高，分(fen)别占18.6%、18.6%、12.9%。化(huà)工、金屬(shǔ)制造加(jiā)工等領(ling)域的使(shǐ)🐇用比例(li)也在迅(xun)速增加(jia)。
國 際機(jī)器人聯(lián)合會統(tong)計，2011年機(ji)器人銷(xiāo)售數量(liàng)同比增(zeng)長38%，全球(qiú)的機器(qi)人使用(yòng)密度平(píng)均值是(shì)每1萬工(gōng)人🔞裏面(mian)有55個機(ji)器人。其(qí)中，韓國(guo)是2011年機(ji)器人使(shǐ)用密度(dù)最高的(de)國家，在(zai)生産工(gong)廠裏面(miàn)🤩每1萬名(míng)工人就(jiù)有347台機(jī)器人。
富(fù)士康自(zi)己生産(chan)機器人(ren)
有關富(fù)士康機(ji)器人的(de)消息，記(ji)者從另(lìng)一位富(fu)士康員(yuan)工那兒(er)得到了(le)佐證。王(wáng)先生(化(huà)名)在富(fu)士康觀(guan)瀾基地(di)⛱️沖壓廠(chǎng)工作，他(ta)👈說自己(ji)的車間(jian)裏有幾(jǐ)條生産(chǎn)線也使(shi)用機器(qì)人，替代(dài)率還沒(mei)🏃♂️有達到(dào)一半，但(dàn)比例逐(zhu)月上升(shēng)。“用得越(yuè)來越多(duo)，在慢慢(màn)普及，富(fu)士康的(de)各行各(gè)業都在(zài)普及。”王(wáng)先生說(shuō)。
王先生(shēng)透露了(le)一個鮮(xiān)爲外人(rén)所知的(de)秘密：富(fu)士康的(de)機器人(rén)都是富(fù)士康自(zì)己生産(chan)的。富士(shì)康内部(bu)有一個(gè)部門專(zhuan)門負責(zé)機器人(rén)的研發(fa)和生産(chǎn)，推進富(fù)🙇♀️士康生(sheng)産過程(chéng)的智能(néng)化、自動(dong)🧑🏽🤝🧑🏻化。在觀(guan)瀾、龍華(hua)基地都(dōu)有機器(qi)🍓人生産(chan)車間，每(mei)天都有(yǒu)機器人(rén)從這裏(li)生👣産出(chū)來。廠内(nèi)有些流(liú)水線❌上(shàng)機器人(rén)替🆚代率(lü)已經達(dá)🙇♀️到70%。
王 先(xian)生透露(lù)，他的車(chē)間流水(shuǐ)線上的(de)工人，有(yǒu)加班的(de)每個月(yue)收入3000多(duō)元，沒有(yǒu)加班的(de)收入2000元(yuan)。每個工(gong)人一🧑🏽🤝🧑🏻個(gè)月✊最多(duō)讓加班(ban)36個小時(shi)🧡，即在18天(tian)裏每天(tian)加班2小(xiǎo)時🏒。
他認(ren)爲，人工(gong)成本逐(zhú)年上升(shēng)，是富士(shì)康推進(jìn)百萬機(ji)器人計(ji)劃的主(zhu)要原因(yīn)。另外，電(dian)子産品(pǐn)價格下(xià)降、機🐇器(qi)人技術(shù)成熟成(chéng)本降低(dī)，三個條(tiao)件彙合(he)到一起(qǐ)，促成了(le)工業機(ji)器人應(yīng)用進入(rù)高㊙️速發(fa)展期。與(yǔ)深圳一(yī)樣，富士(shì)康在鄭(zheng)州、成都(dou)的生産(chǎn)基地也(yě)大量使(shǐ)用機器(qì)人，而且(qie)很可能(néng)比在深(shēn)🍉圳使用(yong)更多。富(fu)士康代(dài)工⛱️蘋果(guǒ)iPhone5S，深圳每(měi)天🌈出貨(huo)10萬台，而(ér)鄭州、成(cheng)都每天(tiān)出⚽貨近(jìn)60萬台。
富士(shì)康擁有(you)機器人(ren)制造能(néng)力，并且(qie)力推機(jī)器人上(shàng)🥰崗😄，從另(lìng)一㊙️則消(xiao)息中也(ye)可以得(de)到證明(míng)。今年12月(yue)14日富士(shi)康科技(jì)💁集團CEO郭(guō)台銘表(biao)示：未來(lai)幾年将(jiāng)引入機(ji)器人，實(shí)現企業(ye)的🌈自動(dòng)化生産(chǎn)，從而進(jin)軍具有(you)高利潤(run)率的汽(qi)車📐配套(tào)領域。
來(lai)源：機器(qì)人網
